今年两会期间，全国人大代表、青岛汉河集团股份有限公司董事局主席张思夏提交了一份议案，他建议对电网企业设备安全管理进行社会化改革，将企业的设备检测与诊断工作对社会开放，实现各专业检测公司与供电企业内所属检测单位的良性竞争，提高检测与诊断水平，降低检测与诊断费用。

　　电网设备安全管理社会化有利于电网的安全稳定运行，精准检测能将安全隐患消除在萌芽状态。电力设备及时高效检修是保证电网安全稳定运行的基础，而准确的检测和诊断是检修工作的前提。电网设备特别是变压器、GIS等主设备的故障特征量众多，开展检测需要多种先进检测仪器及具有丰富经验的检测人员。

　　电网设备安全管理社会化有助于优化人力资源配置。当前电网设备的检测与诊断工作由电网企业下属的电科院、试验院、检修中心等部门负责。要想全面检测设备缺陷，各种类型的检测仪器都需购置，费用巨大。对于管辖设备数量少的单位，其单个仪器使用不充分，单位设备检测成本高昂，造成巨大浪费。由于检测人员检测设备数量不足，难以积累诊断经验，导致缺陷的误判和漏判。而对于管辖设备数量多的单位，特别是北上广等供电部门，人员配置数量不足，工作　  量极大，而增加检测人员的配备又会导致检修成本的大幅度上涨。

　　电网设备安全管理社会化有助于检测与诊断水平的进一步提高。国外一些电力企业解决此问题的方法是采用电力设备检测与诊断外包的形式，即将设备的检测与诊断工作直接交给专业的检测公司。这些公司由于面向整个电网服务，仪器设备使用充分，单位设备检测成本低。其成员专门从事检测工作，经验丰富，检测与诊断水平均高。国内电网设备企业安全管理也不妨借鉴一些国外的成熟模式，对电网设备安全管理要有创新思维。

　　目前，部分国内非供电企业所属的电力设备也采用了此类方法，例如中石化系统等。以某炼化企业为例，该企业所属变电站设备若全套购置检测设备需近1000万元，而仪器设备的使用寿命一般不超过15年，不包括设备维护费用，此项工作每年需60万元经费。该企业以招标的形式，以30万/年的费用将检测工作外包，15年的费用仅需450万元，而且还节约了企业内部检测人员的费用，发挥了的减员增效的作用。

　　综上所述，如将电网企业的设备检测工作社会化，对电网企业有助于减员增效，有助于电网安全水平的提高，人力资源的社会化配置。