7月22日，2017年全国企业文化年会在北京召开，表彰2016～2017年度全国企业文化优秀成果和案例。国务院国资委副主任刘强出席会议并致辞。国家电网公司6项成果、1项案例受到表彰。

　　全国企业文化优秀成果和案例，是经国务院清理整顿评比达标表彰后批准保留的评选表彰项目，也是目前国内企业文化建设的最高奖项。本次全国共表彰优秀成果108项、优秀案例34项。公司获奖数量位居榜首，创历史最好成绩。

　　获奖成果是公司企业文化建设整体工作的反映。党的十八大以来、特别是去年下半年以来，公司深入学习贯彻习近平总书记“四个自信”重要论述，自觉把深化企业文化建设、增强企业文化自信作为全面从严治党的重要内容，通过抓文化管理、传播、落地和创新，不断提升工作水平。抓管理，健全五年规划、年度计划、实施项目化“三化”工作体系，构建金字塔型的三级企业文化项目管控模式，有效促进“虚功实作”；抓传播，研究制定分众培训和传播策略，创新开展援藏援疆文化帮扶，实施“互联网+”行动，建成“网上文化长廊”“网上道德讲堂”；抓落地，紧紧围绕本质安全、优质服务等中心工作开展文化实践，建设基层企业文化建设示范点5280个，努力促进企业文化进基层、进专业、进管理；抓创新，主动适应公司国际化发展需要，在央企率先开展企业文化国际化研究，公司先后两次在中央企业层面作跨文化管理专题经验介绍发言。

　　下一步，公司将继续坚持以社会主义核心价值观为引领，进一步加强企业文化管理，深化企业文化建设，努力推动企业文化落地落实，为做强做优做大国家电网公司提供文化引领和保障。

　　信息来源：国网党建部、国家电网报社